Werkconferentie 'Werken met zelfsturende teams'

De werkconferentie
Zelfsturende teams en zelforganisatie staan volop in de belangstelling. Deze moderne wijze van organiseren wordt als een passend antwoord gezien bij een veeleisende en veranderende omgeving. Met zelfsturende teams wordt geprobeerd zowel de betrokkenheid te vergroten als de prestaties. Belangrijk hierbij is dat het zelfsturend-teamconcept geen ‘teamconcept’ is, maar een ‘organisatieconcept’.
 
Met de toelichting van 9 ontwerpprincipes wordt in deze werkconferentie duidelijk welke belangrijke aandachtspunten er zijn voor een succesvolle toepassing van deze organisatiewijze.
Ook wordt een praktisch fasemodel aangereikt om de teams goed te kunnen begeleiden in hun ontwikkelingsproces naar meer zelfstandigheid. Hierbij is (juist) een belangrijke rol weggelegd voor de leidinggevende van het team.
In de werkconferentie wordt de jarenlange praktijkervaring van de docenten op een praktische wijze aangeboden met veel voorbeelden uit diverse branches.
 

>>Download de brochure

 

Resultaat

Na de introductieconferentie ‘Werken met zelfsturende teams’:

  • weet u wat een geschikt pakket van uitvoerende en regelende taken is;
  • kent u de grenzen van zelfsturing;
  • kent u het diagnose- en ontwikkelingsmodel voor zelfsturende teams;
  • weet u wat een geschikte taakstructuur binnen een groep is (hoe breed inzetbaar zijn mensen?);
  • heeft u inzicht in welke beoordelings- en beloningssystematiek geschikt is;
  • begrijpt u hoe een zelfsturend team haar prestaties kan verbeteren;
  • weet u hoe een groep zich ontwikkelt tot een goed samenwerkend en resultaatgericht team;
  • heeft u beter zicht hoe de rol van leidinggevende ingevuld kan worden;
  • heeft u zicht op de belangrijkste valkuilen bij zelfsturing.
 
Wat deelnemers aansprak in de werkconferentie
  • “Het duidelijke kader; de logica van basisvoorwaarden om teams tot zelfsturing te brengen.”
  • “Goede afwisseling van theorie en praktijkvoorbeelden; de interactie met de groep en beantwoording van mijn vragen.”
  • “Het concept van de sociotechniek en zelfsturende teams wordt in een notendop neergezet; voor mij het startpunt van de verandering binnen mij organisatie.”
  • “Ideale inleiding in een aantal concepten en principes; dit smaakt naar meer.”
 
Data

In november 2021 zal de volgende werkconferentie georganiseerd worden. De precieze datum zal spoedig bekend worden gemaakt.

Prijs: € 560,-

 
Bij vragen of belangstelling

Bij vragen of belangstelling vragen we u contact op te nemen.

Stuur door

Share on facebook
Share on twitter
Share on linkedin
Share on email