Onze opleidingen geven wij ook incompany als onderdeel van de begeleiding van het veranderingstraject. Bij incompany opleidingen zijn de praktijk en het eigen veranderingsproces direct aan elkaar gekoppeld. Dit heeft als voordeel dat de deelnemers snel dezelfde taal gaan spreken en vanuit één visie gaan denken en werken.
De incompany opleiding wordt vaak geïntegreerd in een leiderschapsversterkend programma (LVP). Een LVP zien wij als een krachtige interventie om de leidinggevenden te ontwikkelen en te begeleiden zodat ze hun rol kunnen oppakken in het veranderingsproces. Het Leiderschapsversterkend programma (LVP) is een vehikel om de organisatieontwikkeling vorm te geven. Het LVP is een platform om de organisatievisie te doorleven, uit te werken en tot uiting te brengen door gedrag in het ‘hier en nu’. Tevens wordt een gemeenschappelijke taal en kennis ontwikkeld, de teamgeest vergroot en gezamenlijke concrete acties afgesproken.