In de afgelopen jaren zijn veel bedrijven en instellingen platte, transparante organisaties geworden, opgebouwd uit teams waarin
medewerkers breed inzetbaar zijn en een grote mate van zelfstandigheid kennen en waarbinnen de machtscultuur heeft plaatsgemaakt voor
het poldermodel. In haar boek Het is mooi geweest neemt Judith Mair deze moderne organisatie ‘op de hak’. Ze pleit voor het in ere herstellen van
enkele deugden van de klassieke organisatie die wat haar betreft onnadenkend overboord zijn gezet.
Branche: Management / HRM
