ST-Groep

ST-Groep helpt sinds 1990 organisaties te veranderen om goed te presteren en vitaal te blijven. Onze specialiteit is het begeleiden van trajecten waar zowel de zachte aspecten van de organisatie (gedrag en cultuur) als de harde aspecten (structuur en systemen) in samenhang veranderd moeten worden (zie figuur). In veel gevallen gaat dat om het invoeren van teamwerk als organisatie concept (zelfsturende teams, zelforganiserende teams, resultaatverantwoordelijke teams). Kenmerkend voor onze werkwijze is de aanpak van de ‘manier van organiseren’. Wij helpen organisatorische condities te creëren die leiden tot hoge betrokkenheid van medewerkers. Dat is voor ons zowel een doel op zich als een voorwaarde voor het goed functioneren van de organisatie. Vandaar onze missie: Voor organisatie en werk van betekenis. Lees meer over onze visie op organiseren

Een sterke toekomstige visie en strategie ontwikkelen is één. De manier van organiseren aanpassen zodat de visie in het dagelijks organisatiegedrag ook gerealiseerd wordt is een volgende noodzakelijke – maar vaak moeilijke – stap. Vooral in het maken van deze vertaalslag kan de ondersteuning van ST-Groep helpend zijn.
Wij hebben in de afgelopen vijfentwintig jaar ruime ervaring opgedaan met organisatievernieuwing in de industrie, dienstverlening en social profit branche (zorg, welzijn, onderwijs e.d.) en de overheid. Onze diensten bestaan uit: Advies en begeleiding en Opleidingen (open en in company) bij o.a.:

• Integrale organisatievernieuwing
• (her)ontwerpen van de organisatiestructuur (arbeidsorganisatie)
• Het nieuwe organiseren of sociotechnisch organiseren
• Verandering in gedrag en cultuur
• Invoeren van (zelfsturende) teams
• Verbeteren van de kwaliteit van de arbeid: werk van betekenis

Daarnaast hebben wij boeken en instrumenten ontwikkeld om klanten te helpen om zo veel mogelijk zelf te doen. Lees meer over onze aanpak