Menu

Werkconferentie 'Werken met zelfsturende teams'

  • Informatie
  • Review(s)
  • Inschrijven
  • Bel mij terug
  • Stuur door
Data voorjaar 2018
  • 10 januari 2018 (nr. 77)
  • 15 maart 2018 (nr. 78)
Plaats: nader te bepalen in overleg
Prijs: € 560,-
Over het nut van zelfsturende teams wordt wisselend gedacht. Af en toe verschijnen berichten dat zelfsturing niet goed werkt. Het concept wordt soms ook als passé gezien, iets van 10 jaar geleden. Echter, uit evaluatiestudies blijkt dat vrijwel altijd zelfsturende teams een goed middel zijn om de slagkracht van een organisatie te vergroten en het potentieel van mensen beter te benutten. Productiviteit en betrokkenheid gaan hand in hand. Kun je je heden ten dage nog voorstellen dat medewerkers niet zelfstandig voor een resultaat verantwoordelijk zijn? De kunst is natuurlijk wel om zelfsturende teams op een goede manier in te voeren. Dat betekent onder andere:
  • aangepast aan de eigen situatie en niet volgens een vaststaand model;
  • met aandacht voor het ontwikkelingsproces naar zelfstandigheid.
Hierbij is (juist) een belangrijke rol weggelegd voor de leidinggevende van het team.
>>Download de brochure

Resultaat

Na de introductieconferentie ‘Werken met zelfsturende teams’:
  • weet u wat een geschikt pakket van uitvoerende en regelende taken is;
  • kent u de grenzen van zelfsturing;
  • kent u het diagnose- en ontwikkelingsmodel voor zelfsturende teams;
  • weet u wat een geschikte taakstructuur binnen een groep is (hoe breed inzetbaar zijn mensen?);
  • heeft u inzicht in welke beoordelings- en beloningssystematiek geschikt is;
  • begrijpt u hoe een zelfsturend team haar prestaties kan verbeteren;
  • weet u hoe een groep zich ontwikkelt tot een goed samenwerkend en resultaatgericht team;
  • heeft u zicht op de belangrijkste valkuilen bij zelfsturing.

Wat deelnemers aansprak in de werkconferentie

  • “Het duidelijke kader; de logica van basisvoorwaarden om teams tot zelfsturing te brengen.”
  • “Goede afwisseling van theorie en praktijkvoorbeelden; de interactie met de groep en beantwoording van mijn vragen.”
  • “Het concept van de sociotechniek en zelfsturende teams wordt in een notendop neergezet; voor mij het startpunt van de verandering binnen mij organisatie.”
  • “Ideale inleiding in een aantal concepten en principes; dit smaakt naar meer.”

Reviews "Werkconferentie 'Werken met zelfsturende teams'"

“Het duidelijke kader; de logica van basisvoorwaarden om teams tot zelfsturing te brengen.”

“Goede afwisseling van theorie- en praktijkvoorbeelden; de interactie met de groep en de beantwoording van mijn vragen, zijn de punten die mij aanspraken .”

“Ideale inleiding in een aantal concepten en principes; dit smaakt naar meer”

Inschrijven Werkconferentie 'Werken met zelfsturende teams'

 Data voorjaar 2018
  • 10 januari 2018 (nr. 77)
  • 15 maart 2018 (nr. 78)
Plaats: nader te bepalen in overleg
Prijs: € 560,-
Naast deze kosten zijn er de arrangementskosten. Deze kosten worden door het conferentieoord rechtstreeks aan u of uw bedrijf gefactureerd. Deze kosten bedragen ongeveer €250,- per tweedaagse. Specifieke informatie kunt u bij ST-Groep opvragen.
Om onderscheid te maken tussen SPAM en handmatig ingevulde formulieren dient u de onderstaand tekens in het vak ernaast in te vullen
   

Ik wil teruggebeld worden over Werkconferentie 'Werken met zelfsturende teams'

Om onderscheid te maken tussen SPAM en handmatig ingevulde formulieren dient u de onderstaand tekens in het vak ernaast in te vullen
 

Attendeer iemand op de opleiding Werkconferentie 'Werken met zelfsturende teams'

Wilt u iemand attenderen op de opleiding Werkconferentie 'Werken met zelfsturende teams'? Vul onderstaande gegevens in en de informatie inclusief een link naar de opleiding wordt per direct verstuurd.

Om onderscheid te maken tussen SPAM en handmatig ingevulde formulieren dient u de onderstaand tekens in het vak ernaast in te vullen