Menu

Integraal organiseren = creeren van verbinding

Veel ondernemingen doen aan organisatieontwikkeling. En wanneer de organisatieontwikkeling op integrale leest geschoeid is, dan kan het bijna niet mis gaan. Althans zo klinkt het vaak vooraf. Maar de nagestreefde samenhang bij integraal organiseren ontstaat niet vanzelf. Dit artikel gaat over het belang van het creëren van verbindingen hierbij en de bijzondere rol van leidinggevenden in deze.
[Lees het gehele artikel]
Branche:
«« Opnieuw zoeken »»