Menu

Leiden, Managen & Coachen

“Hiërarchie is uit, overleg is in. Maar hoe krijg je mensen op een lijn en hoe bereik je resultaten zonder bevelen te geven? Hoe help je een groep formuleren wat ze wil bereiken en zorg je ervoor dat ze zich achter een plan scharen? Het geheim ligt in lateraal leiderschap!” Gaat het hier om een citaat uit een nieuwe cursusfolder ‘loslaten voor managers’ of ‘van manager naar coach’ of om een boekbespreking uit de management literatuur? Het antwoord luidt ‘neen’! Het bovenstaande is een citaat uit het overzicht van de ECI; een boekenclub waar je iedere drie maanden een boek mag (moet) bestellen als je lid bent. Op de pagina Mens en Wereld, in het gezelschap van ‘de verborgen taal van onze ziel’, ‘licht op de aura’ en ‘intuïtie: de sleutel tot succes’, komen we ook de Business Bibliotheek tegen. Waar je enkele jaren geleden nog naar de gespecialiseerde boekhandel in een universiteitsstad moest, worden tegenwoordig veel titels uit de managementliteratuur in de huiskamer aangereikt. Management, leiderschap en coaching zijn hot! Talloze stromingen en benaderingen over de deze drie wisselen elkaar af, bevestigen elkaar of lijken elkaar tegen te spreken. Reden genoeg om eens een overzicht te maken van een aantal benaderingen en stromingen, zonder overigens ook maar de pretentie te hebben volledig te zijn.
[Lees het gehele artikel]
Branche: Management / HRM
«« Opnieuw zoeken »»