In veel organisaties staat de staf-lijn organisatie ter discussie. Decentralisatie en integratie van staf- en
lijn activiteiten zijn hierbij sleutelbegrippen. Staf- en hulpdiensten vormen in veel organisaties een
wezenlijk bestanddeel van een organisatiestructuur. Vanuit efficiency- en effectiviteitoverwegingen is
het daarom van groot belang om de rol en plaats van de stafdiensten in relatie tot de lijnorganisatie
vorm te geven.
Branche: Management / HRM
